Is uw organisatie #klaarvoordetoekomst?

Druk bezig met ondernemen, groeien en veranderen en daardoor te weinig tijd en rust voor je werknemers?

WiMatch als onafhankelijke gesprekspartner voor ondernemers en werknemers.

Bij een gezonde bedrijfsvoering horen groei en veranderingen maar dit kan de organisatie niet bewerkstelligen zonder positieve energie en betrokken werknemers!

Persoonlijke aandacht aan je medewerkers is essentieel voor betrokkenheid, prestaties, motivatie, plezier en een lager verzuim.

Ondernemen anno nu!

Ondernemen anno 2015 is veeleisend, als ondernemer moet je multidisciplinair zijn. Klanten, prospects, wet en regelgeving en banken zijn kritisch en veeleisend en vergen veel aandacht, creativiteit en energie van u als ondernemer.

Al deze aspecten brengen vaak onrust binnen uw organisatie en vragen om persoonlijke aandacht terwijl hiervoor juist vaak geen –of te weinig- tijd is.

Medewerkers houden van oprechte aandacht en stellen het zeer op prijs dat er periodiek geluisterd wordt maar waar haalt u als ondernemer de tijd, rust en nodige expertise vandaan?

WiMatch als onafhankelijke gesprekspartner voor ondernemers en werknemers.

Hier kan WiMatch een belangrijke rol spelen in uw organisatie. Een extra luisterend oor en signaal functie naar uw medewerkers toe zodat zij zich gewaardeerd en betrokken voelen én gezond blijven.

WiMatch werkt met gedreven, enthousiaste en betrokken adviseurs, trainers, coaches, psychologen en juridische adviseurs zodat u als ondernemer kan doen waar u goed in bent.

WiMatch heeft een 2- tal klaarvoortoekomst pakketten voor u samengesteld waarmee je als ondernemer rust en tijd koopt om te kunnen blijven ondernemen met gedreven en betrokken medewerkers!

#KLAARVOORDETOEKOMST BASIS:

• 1 x per maand directie-management overleg over de huidige situatie, groei, veranderprocessen en welke signalen komen er uit de organisatie. (60 min)

• (Intake) gesprek met maximaal 3 medewerkers per maand bij signalen. (30 -60 min)

• Elke maand schriftelijke terugkoppeling van het management overleg .

• Elke maand schriftelijke terugkoppeling van (intake) gesprekken plus advies/plan van aanpak naar directie/management .

• U houdt de kosten in eigen hand, indien nodig betaalt u aanvullend per dienst.

Vanaf 15* euro per medewerker p/m

* Exclusief reiskosten en btw en vanaf 10 medewerkers

#KLAARVOORDETOEKOMST PLUS:

• 1x per maand directie-management –Hr overleg over de huidige situatie, groei, veranderprocessen en welke signalen komen er uit de organisatie. (60 min)

• (Intake) gesprek met 3 -5 medewerkers per maand bij signalen. (30-60 min)

• Elke maand schriftelijke terugkoppeling van management overleg .

• Elke maand schriftelijke terugkoppeling van (intake) gesprekken plus advies/plan van aanpak naar directie/management

• Coaching of training traject voor 1 persoon (Coaching/Trainingssessie van 2 uur, 1x telefonische terugkoppeling (30 min) persoonlijke eindevaluatie van 1 uur OF teamsessie van 2,5 uur en schriftelijke terugkoppeling aan management.

• Aanvullend betaalt u per dienst.

Vanaf 30* euro per medewerker p/m

*exclusief reiskosten en btw en arrangementskosten voor coaching/trainingssessie en vanaf 10 medewerkers